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Apreciado Doctor

Definitivamente el tope excluyente puesto por el CONCYTEC de 45 años es muy bajo (yo sugeriría 60 años). Pero tiene usted razón; la edad puede ser un criterio a ponderar (dar puntajes según rangos etarios) para decidir dar la beca pero no excluyente.

Saludos

Angel M.


Enviado desde mi BlackBerry de Claro.

-----Original Message-----
From: Dr. Marcel Gutiérrez-Correa <mgclmb@lamolina.edu.pe>
Date: Sun, 9 Mar 2014 16:20:16
To: <am@angelmanero.com>
Cc: <jjhoncon@gmail.com>; <gquiroz@ingenieriaeducativa.org>; <marcel.gutierrezcorrea@gmail.com>; <agronegociosenperu@googlegroups.com>; <foro@agronegocios.pe>
Subject: [GA] Re: Discriminacion por edad en las becas del CONCYTEC



Estimado Ángel,
Muchas gracias por tus palabras. El ejemplo que das sobre alguien que quiere hacer doctorado a los 60 años es realmente extremo y sería un caso excepcional, pero qué hay de un joven de 28 ó 29 años que tuvo que trabajar después de terminar la universidad porque tenía que ayudar a su familia y ahora quiere estudiar una maestría: el Concytec no le da beca pues discrimina a los 27.  En realidad no se puede hablar de límite de edad sino de discriminación por edad en la medida que se excluye, sin argumento sólido, que aquellos que pasan la barrera (aún por meses) no pueden postular a una beca de posgrado o a un proyecto para formar un Círculo de Investigación en el caso de investigadores mayores a 45 años!!! (realmente una locura). Es pura gerontofobia.
La tendencia actual, aún en la UE, es a no poner límites de edad para postular a becas de posgrado. En la aceptación de un estudiante a una vacante de posgrado se toman en cuenta varios criterios: record académico, iniciativa, visión del tema y del campo, edad, experiencias previas, opinión de investigadores, etc; por tanto, con usar puntajes por edad se puede "orientar" pero no excluir. Es decir, hacer una primera selección basándose en edad es dejar de lado muchos talentos. De otro lado, si se reduce la población a partir de la cual se seleccionan a los ganadores, la probabilidad de error aumenta. (En mis 39 años en la UNALM tengo cientos de ejemplos que la edad no necesariamente es el mejor criterio para premiar el talento). Si la idea es hacer rentable la "inversión" del estado en formación de recursos humanos, se está partiendo de una concepción errada en la medida que solo se toma en cuenta el tiempo de vida "útil" y no el tiempo de vida "productivo". Los estudios han demostrado que la madurez científica se empieza a alcanzar recién a partir de los 48 años y su duración depende de muchos factores. El advenimiento de los posdoctorados (que en la mayoría de universidades del mundo es un requisito, 2 ó 3 de 2-3 años cada uno, para el ingreso a la docencia universitaria, ha sido debido a que los doctores eran cada vez más jóvenes pero cada vez más inmaduros. Molesta que el organismo promotor de la C&T no fundamente técnicamente sus programas y sea tan soberbio para no analizarlos cuando se lo sugieren. Los científicos estamos entrenados para usar la mejor evidencia, aceptar y corregir los errores - y retractarnos si ya fueron publicados - toda vez que nos desenvolvemos en un campo que es reflexivo y transigente. En mi opinión, el Concytec está manejándose caprichosamente, curiosamente, al margen de lo que enseña la ciencia.
La semana pasada una segunda doctoranda mía ha sido sometida también a juicio por los mismos motivos. Es raro que mis dos doctorandas sean las únicas personas enjuiciadas y justo desde que inicié mi campaña de reclamo. No soy un jovenzuelo para creer que eso es producto de la mera coincidencia. No, eso es una pura y vil represalia.
Saludos cordiales







El 9 de marzo de 2014, 4:03, Angel Manero - Personal <am@angelmanero.com <mailto:am@angelmanero.com> > escribió:

Desde que la Sra Ojeda, Presidenta de CONCYTEC, hace más de año prohibió en su institución que el personal llevara o tuviera estampas o imágenes religiosas ya evidenciaba una falta de criterio y abuso de autoridad. Solo por ese motivo debió ser retirada del cargo.
Ahora, que vaya a pedir que se sancione a un profesional como el Doctor Marcel Gutierrez-Correa (uno de los mejores científicos del país) o a sus alumnos o pretenda abrir un proceso judicial a una investigadora por una demora en un informe; hace re-confirmar serios problemas de orden emocional de la Presidenta del CONCYTEC. Por lo que se re-confirma su impertinencia a que continúe en el cargo. (Supongo que ahora me va a demandar a mi).

Ahora bien. Que haya limites de edad para acceder a una beca, sí lo considero un tema pertinente. En un país con recursos escasos hay que dar prioridad a que se capacite a los más jóvenes ya que habrá más horizonte temporal para que aporten al país.

Aunque habrán becas de Doctorado que deberían entregarse a profesionales de más experiencia.

Habría que ver qué tope de edad ha puesto CONCYTEC. Por ejemplo si hay un solicitante de 60 años hasta que acabe el doctorado tendrá 65 años. Es decir en la edad de jubilación.

Un profesional de 65 años debería estar vinculado a la docencia o a labores de direccion para aprovechar su experiencia. Actualmente si quisiera estudiar debería ser con sus ahorros.

Cuando el país tenga más recursos se deberían abrir las becas a cualquier edad por ser un tema de auto-realización profesional.

Saludos

Angel M.


Enviado desde mi BlackBerry de Claro.
----------------

From: Jorge Jhoncon <jjhoncon@gmail.com <mailto:jjhoncon@gmail.com> >
Date: Sat, 8 Mar 2014 23:57:19 -0500
To: Gualverto Federico QUIROZ AGUIRRE<gquiroz@ingenieriaeducativa.org <mailto:gquiroz@ingenieriaeducativa.org> >
Cc: UNALM - Marcel Gutierrez Correa2<mgclmb@lamolina.edu.pe <mailto:mgclmb@lamolina.edu.pe> >; UNALM - Marcel Gutierrez Correa<marcel.gutierrezcorrea@gmail.com <mailto:marcel.gutierrezcorrea@gmail.com> >
Subject: Discriminacion por edad en las becas del CONCYTEC






Estimados colegas:


Hace unos días he recibido un e/mail del Dr. marcel Gutierrez Correa de la Universidad Nacional Agraria, La Molina, cuyo texto se encuentra líneas abajo y una carta firmada por el actual Rector de la Universidad Nacional Agraria, La Molina (UNALM) cuyo tenor lo pueden leer en el archivo adjunto. De acuerdo a lo expresado ppor ambos documentos, preocupa, que en nuestro país se está marginando a los docentes y científicos según la edad en el otorgamiento de las becas. 


Como recordarán, cada cierto tiempo remito información sobre las becas que ofrece el Perú y otras instancias internacionales y algunos colegas siempre me han manifestado que el problema para acceder a las becas es la edad. Si bien es cierto existe la fuerza de la juventud como criterio para el otorgamiento de las becas, también existe la fuerza de la experiencia, como otro criterio que debería de tenerse en cuenta para el otorgamiento de las becas.


La UNESCO tiene el Instituto para el Aprendizaje a lo Largo de toda la Vida (lifelong-learning) y es totalmente contraproducente que en nuestro país se coloque barreras para que científicos y docentes no puedan acceder a las becas.


Si les parece bien, deberíamos de sumarnos a la carta presentada por la UNALM para apoyar esta lucha para que la edad no sea una limitante para postular y lograr una beca de estudio, perfeccionamiento o pasantía.


Que estas pocas líneas sirvan como detonante para elaborar un documento que podríamos apoyar con nuestras firmas. Esperamos propuestas.


Un abrazo.


Pueden ver los siguientes enlaces donde se analiza el tema


http://uil.unesco.org/es/portal/areas-de-negocio/politicas-y-estrategias-de-aprendizaje-a-lo-largo-de-toda-la-vida/news-target/lifelong-learning/358914624be27164f17990376c1e6f06/


http://www.uhu.es/cine.educacion/didactica/0011educpermanente.htm






Hola Jorge,

Te informo que estoy en total desacuerdo con las políticas de discriminación por edad que el Concytec está aplicando no solo a los becarios sino también a los investigadores en Científicos Inc. (Círculos de Investigación). En vista que la presidenta se negó a cambiar, hace casi un mes me encuentro en una campaña pública en contra de tal medida. Esta política de discriminación está siendo rechazada por mucha gente y medios ( (http://elcomercio.pe/ciencias/investigaciones/concytec-se-ha-metido-lio-que-pudo-evitar-noticia-1709122 )(http://aniversarioperu.utero.pe/2014/02/10/mas-criticas-para-concytec/). Este lunes, el Secretario General del Concytec (en reemplazo de la presidenta quien era la que pidió la cita y que sorpresivamente se fue a EEUU) fue a hablar con mi rector a pedir que me sancionen y también a un grupo de estudiantes que se han sumado al reclamo. Por supuesto, el rector no aceptó los términos y ha enviado una carta de oposición a la discriminación por edad solicitando se deje sin efecto tal medida (les adjunto la carta). Aparte, una semana antes Concytec le abrió juicio a una de mis mejores doctorandas por demora en su informe (no aceptó la prórroga solicitada dado que el tema que realiza es bastante laborioso). Estas dos acciones son una clara medida de represión que el CONCYTEC me está aplicando y que es inaceptable.


La discriminación por edad no solo es irracional e ilegal sino también anti-científica y no debiera ser aceptada por la comunidad científica. Sería conveniente, si lo consideras pertinente, que tu universidad se sume a este reclamo.
Saludos cordiales

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Professor
Marcel Gutierrez-Correa, Ph.D.
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