Estimados amigos y colegas!


Argentina, en más de 80 años, hasta la fecha, tiene establecido, aproximadamente, 1.2 millones de ha de plantaciones, principalmente de eucaliptos y pinos; en 1989, inicia un agresivo programa de plantaciones forestales, la ley Nº 21.695 de dicho año, fomenta la inversión en forestación y reforestación estableciendo subsidios para todo aquel que realice plantaciones; siendo 15,000 ha el avance promedio anual de plantaciones.


Con estas plantaciones, abastece con 9 millones de toneladas, como materia prima para la industria forestal, en comparación con el 1 millón de toneladas que proviene de los 32 millones de ha de bosques nativos.


Gran parte del avance tecnológico en plantaciones, se debe a la investigación silvicultural realizada por el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria – INTA, que cuenta con 12 Centros de Investigación, 47 Estaciones Experimentales, 320 Agencias de Extensión y tiene 7,000 empleados. Este Instituto, en el aspecto forestal, ha centrado sus actividades en el mejoramiento genético del eucalipto y pinos con la finalidad principal de incrementar la productividad, uniformidad y calidad de la madera de plantaciones.


Una de las más importantes Estaciones Experimentales es la de Concordia que cuenta con una antigüedad de más de 100 años y tiene que ver mucho con el desarrollo forestal de la Provincia de Entre Ríos; esta Provincia, con una extensión de 8 millones de ha, cuenta con 120 mil ha de plantaciones de Eucalipto (50%), pino (30%) y otras especies (20%), lo que significa una ocupación territorial de solamente 1.5 %; en base a estas plantaciones, tanto para el mercado interno como para la exportación,  producen innumerables productos como madera aserrada, tableros, energía, postes, pulpa, casas y cabañas, etc., con el funcionamiento de 240 aserraderos, 3 líneas de tableros, 13 plantas de preservación de madera y  plantas de celulosa, generando empleos directos, empresas de servicios e impuestos para el Estado, entre otros beneficios desde el punto de vista económico, social y ambiental.


Por esa razón, teniendo en consideración que uno de los principales problemas que tenemos para rentabilizar nuestras plantaciones forestales es el desconocimiento sobre técnicas modernas de cosecha, transformación y uso de la madera cultivada, hemos programado una Pasantía técnica forestal a la ciudad de Concordia, capital de la provincia Entre Ríos, a realizarse entre los días 28 de setiembre al 6 de octubre del año en curso.


Vamos a tener la oportunidad, en primer lugar, de participar en uno de los eventos de capacitación más importantes de Sud América: LAS JORNADAS FORESTALES DE ENTRE RIOS (www. novedadesforestales@concordia.com.ar) que se efectuará en 2 días, siendo el primer día la parte teórica y la segunda, la parte práctica, donde vamos a ver: cosecha, plantaciones y el mejor vivero de la región PAUL FORESTAL que tiene una capacidad de producción de 8 millones de plantas/año (realizan propagación agàmica, macro y micro propagación).

Luego, visitaremos los mayores aserraderos de eucalipto y pino, hornos de secado, plantas de remanufactura de paneles, vigas laminadas, planta de impregnación de postes y casas de madera de eucalipto.


En el INTA Concordia, tendremos la oportunidad de observar y conocer las técnicas de macro propagación agamica, micropropagaciòn, programa de mejoramiento y silvicultura, ensayos de clones y especies de eucalipto, pinos de alta producción de resina y visitar casas de madera de eucalipto de 2 pisos.


Finalmente, debo indicar que esta Pasantía, es posible, gracias al gran apoyo de nuestro foresto amigo, Martín Sánchez Acosta, investigador del INTA Concordia, quien ha hecho posible que se realice esta visita técnica y será nuestro Guía durante la Pasantía.


Mayor información, afiche promocional y cronograma del viaje en el adjunto y mayores detalles; especialmente sobre la inversión en: cicadfor@gmail.com, arboliza@gmail.com.

 

Saludos cordiales,

 

Armando Quispe Santos

ARBORIZACIONES EIRL

 

 

 


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REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DE TRABAJADORES BASTA PARA PROBAR HORAS EXTRAS
No se requiere demostrar labores efectivas

La Corte Suprema ha establecido que los registros de entrada y salida de los trabajadores constituyen prueba idónea para solicitar el pago de labores en sobretiempo. En este caso, el empleador estará obligado a pagar las horas extras.

La legislación laboral establece que el trabajo en sobretiempo —es decir, aquel que excede de la jornada ordinaria vigente en el centro de trabajo— es voluntario tanto en su otorgamiento como en su prestación. En ese sentido, en caso de acreditarse una prestación de servicios en calidad de sobretiempo, aún cuando no hubiera disposición expresa del empleador, se entenderá que esta ha sido otorgada tácitamente; por lo que procederá el pago de la remuneración respectiva (artículo 9 del Decreto Supremo N° 007-2002-TR). Para ello, resultan idóneos como medios probatorios los registros de entrada y salida de los trabajadores.

Este criterio ha sido expuesto por la Corte Suprema en la Casación Nº 6802-2015 Lima, mediante la cual resuelve el recurso de casación interpuesto por un trabajador en un proceso ordinario laboral sobre pago de horas extras.

El caso es el siguiente: Un trabajador demandó a su empleadora, Petróleos del Perú S.A. (PETROPERÚ S.A.), a fin de que cumpla con abonarle las remuneraciones por concepto de horas extras. Si bien en primera instancia se declaró fundada su demanda, la Corte Superior revocó esta decisión al sostener que el demandante no ha había probado fehacientemente la prestación de labores más allá de la jornada laboral establecida por la demandada y que si bien existen registros de la entrada y salida del demandante a su centro de labores, estos no acreditaban en estricto la labor efectiva sino solo su ingreso a las instalaciones de la demandada en un día hábil, donde bien podría haber realizado labores ajenas a su cargo.

La Corte Suprema, en oposición al criterio expuesto por la Corte Superior, sí considera que los medios probatorios presentados por el actor —entre ellos, el reporte individual de marcación de asistencia y los informes periciales donde el perito informa que luego de verificarse los reportes de ingreso y salida del demandante se aprecia la existencia de una jornada de trabajo en sobretiempo— son suficientes para acreditar que el demandante realizó labores efectivas propias de su cargo más de la jornada laboral. En efecto, conforme a lo dispuesto por el artículo 22 del D.S. N° 008-2002-TR. acreditado el hecho que el trabajador permaneció en su centro de labores fuera de su jornada laboral habitual y ante la ausencia de disposición expresa del empleador, debe presumirse la prestación de servicios en sobretiempo.

Por estas consideraciones, la Corte Suprema declaró fundado el recurso de casación formulado por el trabajador, ordenando a la empleadora el pago de horas extras, más los intereses legales, con costas y costos.

FUENTE : Foro contable gratuito: https://www.facebook.com/groups/actcontable/

 

WALTER GALLOSO MARIÑOS

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